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Le contrat de travail en Chine : Durée du travail et repos

11 septembre 2012

Le salarié expatrié en Chine ne sera plus soumis aux 35 heures, mais à la durée légale chinoise, fixée à 40 heures hebdomadaires. Il faut garder à l'esprit que la Chine est un pays très vaste avec une règlementation qui peut être différente d'une région à l'autre. Ainsi, concernant les congés payés, le...

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Les conditions de travail en Chine - svp.com

En Chine, les salariés ont certes moins de jours de congés payés qu'en France, mais le moment du départ à la retraite est avancé : par exemple, les femmes peuvent partir dès l'âge de 50 ans.

Durée du travail est de 40 heures en Chine

La durée du travail est fixée depuis le 1er mai 1995 à 40 heures hebdomadaires, à raison de 8 heures par jour. Il est possible d'étendre cette durée...

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Les conditions de travail en Chine : salaire et heures ...

En Chine, le salaire minimum dépend de la province. Le paiement des heures supplémentaires varie selon les catégories de régime auquel l'entreprise est affiliée. Les salariés peuvent faire jusqu'à 210 heures par mois maximum.

Paiement du salaire et salaire minimum

En général, les salaires sont versés sur une base mensuelle, mais il est possible de se référer à une base horaire,...

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Expatriation en Chine : comment se calcule l'impôt sur le ...

Expatriation en Chine : comment se calcule l'impôt sur le revenu

21 septembre 2012

La fiscalité chinoise sur le revenu est cédulaire : les revenus sont classés par catégorie, seuls les revenus répertoriés sont soumis à taxation. Il existe des barèmes progressifs qui frappent les revenus commerciaux et les salaires, mais ce système progressif est couplé à un régime de taxation...

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