Le contrat de travail en Chine : Durée du travail et repos

Le contrat de travail en Chine : Durée du travail et repos

11 septembre 2012

Le salarié expatrié en Chine ne sera plus soumis aux 35 heures, mais à la durée légale chinoise, fixée à 40 heures hebdomadaires. Il faut garder à l'esprit que la Chine est un pays très vaste avec une règlementation qui peut être différente d'une région à l'autre. Ainsi, concernant les congés payés, le...

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Le droit du travail en Chine, , droit du travail, Chine ...

En Chine, le droit du travail progresse. Depuis l'entrée en vigueur de la loi sur le contrat de travail en 2008, les droits des salariés ont été renforcés dans les entreprises. Licenciement mieux réglementé, infraction du droit du travail sanctionnée, le contrat de travail chinois ressemble de plus en plus à celui de la France. Gare donc aux idées reçues ! Ecoutez dans cette émission...

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Chine : le droit du travail progresse - Hors-union ...

Contrat, temps de travail, période d'essai, licenciement... De nouvelles règles sont en vigueur depuis le début de l'année en Chine. Professeur de droit à Beijing, Aiqing Zheng pointe les progrès et les limites de ce nouveau droit du travail.

La législation du travail en Chine a fait un bond en avant depuis le 1er janvier 2008, date d'entrée en vigueur de la loi sur le contrat de travail....

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Conventions et loi du travail à Shanghaï, Au Travail en Chine

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La semaine de travail normale en Chine est lundi à vendredi. Les heures de travail sont de 8h à 17h, avec une heure de pause pour le repas. Les employés chinois travaillent 8h par jour, pour un maximum de 44h par semaine, avec un minimum d'un jour de repos par semaine.

La Chine a 3 jours fériés principaux :

la Fête Nationale, le 1er octobre

la Nouvelle Année chinoise (Festival de Printemps), de fin janvier à mi-février

le Jour du Travail (May Day), le 1er Mai

Il n'y a pas de jours...

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Le point sur les conditions de travail en Chine – Happy ...

Le point sur les conditions de travail en Chine

16 mars 2017

Sur son site, la marque américaine de vêtements haut de gamme Everlane parle de chacun de ses fournisseurs, photos à l'appui. Parmi eux, une usine chinoise. Local impeccable, ouvrières souriantes et machines dernier cri... On est loin de l'image du « made in China », avec ses sweatshops et ses ouvriers travaillant à même...

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Expatrié : quel contrat de travail signer ? - L'Express L ...

?réactioncommentaire

Détachement, expatriation ou contrat local : quel statut et quel contrat de travail proposer à un salarié envoyé à l'étranger ? Les avantages et inconvénients de ces différents contrats pour des missions de courte durée et de longue durée.

Lors de l'ouverture de notre filiale en Slovaquie, son dirigeant a mis la main dans la caisse. Avec la somme détournée, il...

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inventionsalarie.com - Reconnaissance de l'INVENTEUR

http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid20536/bulletin-officiel.html?cid_bo=104851&cbo=1

Extrait :

Exemple 1 : Convention d'unité entre trois établissements dont les inventeurs relèvent de l'article R. 611-14-1 du code de la propriété intellectuelle (nommés ci-après EPSCP X, Y et EPST)

Énoncé :

Les résultats sont dits en copropriété entre les établissements sans répartition...

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La sécurité sociale en Chine - cleiss.fr

D'autre part, s'agissant des employés des institutions gouvernementales et publiques, une réforme de l'assurance vieillesse est en cours depuis 2008. En termes d'organisation, le système d'assurance est similaire à celui mis en place pour les entreprises privées. En attendant, une assurance vieillesse complémentaire est en général établie pour les employés des institutions visées par...

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Date: 2017-10-02 08:51:30
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